Spawacz z językiem angielskim, Kraków

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3).
Aktualnie poszukujemy dla naszego szwedzkiego klienta kandydatów na stanowisko:

Spawacz 111/141
Nr ref.: Sp111/141/Fin/2.2012
Miejsce pracy: Finalndia/Eurojaki
Opis stanowiska:
Praca przy spawaniu rurociągów na terenie budowy elektrowni atomowej.

Wymagamy:

• Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku
• Aktualne europejskie certyfikaty na met. Spawania 111/141
• Doświadczenie w spawaniu rurociągów oraz stali węglowej.
• Znajomość rysunku technicznego umożliwiająca samodzielną pracę
• Gotowość do udziału w testach praktycznych potwierdzających posiadane umiejętności
• W pierwszej kolejności będą akceptowani kandydaci ze znajomością języka angielskiego
• Mile widziany własny samochód na wyjazd
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie:14,72 euro brutto/h
• Fiński kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
• Bezpłatne zakwaterowanie na terenie miasta: Rauma lub Pori
• Bezpłatne ubrania robocze
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne (obowiązujące na terenie całej UE)

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego na adres email : aleksandra.guga@adecco.com
TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI – Luty 2012
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/